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    GTT功能亮點


    30個立即開始使用共同體GTT企業管理平臺的理由:

    1.做管理從不知所措到有章可循

    2.有效推動管理者職業化,員工職業化

    3.因為對話透明,減少溝通誤解

    4.讓溝通變得無處不在,溝通創造價值

    5.MP雙梯職級,讓員工擁有更多上升空間,減少老員工離職

    6.PTA崗位工作內容,有效驅動員工完成工作

    7.動態記錄員工在公司的每一個關鍵時刻,助推員工成長

    8.快速部署,完成無需其他IT投入

    9.倡導扁平溝通,減少企業信息孤島

    10.員工關懷系統提高員工幸福指數

    11.目標管理結果定義,落實責任,隨時檢查,立馬獎罰

    12.知識分享與學習,全面做好知識管理

    13.總經理信箱,可獎勵、可下派、可處理、群策群力

    14.微學導航,把學習帶到工作中去,實現按需學習

    15.GTT客戶是一個管理大家庭,共享優秀管理實踐,共同成長

    16.讓小企業變大,活用每位員工的工作智慧

    17.工作動態、工作進展、工作價值有效管控

    18.碎片化時間、點式管理,手機或pad移動應用,管理隨時隨地

    19.新員工通過GTT歷史記錄熟悉業務,快速上手

    20.有助于建立透明、分享和相互協作的企業文化

    21.讓大企業變小,化繁為簡,持續改善,為企業保駕護航

    22.優化清晰組織架構,避免組織混亂

    23.工作日志貫穿始終,有積累有思考,可輔導可回復,充滿活性

    24.個人和團隊任務管理、討論和跟蹤為一體的任務中心

    25.實時協作共享模式,打破跨地域公司的地理邊界

    26.GTT績效管理簡單有效,讓企業績效考核不再困難重重

    27.激勵和鞭策相輔相成,推動執行高效到位

    28.經驗值積分、引導員工、價值創造、快樂成長

    29.員工好壞,管理問題,很好辨別,區別對待,更具智慧

    30.實現人才考察、選拔、培養、淘汰的例行優化運作